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あの頃の気持ちで、もう一度
あなた自身の「これから」をつくる。
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FLOW

採用フロー

エントリーの手間や
仕事への不安、解消します!

来社不要!履歴書不要!

オンライン面接

オンライン面接
サンウェルズの一次面接には、来社・履歴書不要のオンライン面接を導入しました。スーツを着て来社する、履歴書を準備する必要はありません。あなたが1番落ち着く場所で面接を受けていただけます。(尚、二次面接では履歴書は必要です)
転職の不安を解消!

体験ワーク

体験ワーク
入社後の仕事内容や職場環境のミスマッチを防ぐため、実際の仕事現場にご参加いただけます。転職には様々な不安があると思いますが、「自分に合うかどうか」「うまくやっていけるか」を見て、体験して、応募の意思を決めることができます。

応募から内定までの流れ

01

一次面接

お持ちの携帯電話(スマートフォン)でテレビ電話のように、画面でお顔を合わせながら面接を行います。ご自宅や車内など、あなたのご都合の良い日時、場所で行うことが出来ます。(お昼休みや勤務終了後の帰り道など)この時点では、履歴書等は不要です!
02

体験ワーク

最終的に応募の意思を固めるために業務を体験し、自分に合う“仕事内容”か“環境”か等を見て頂く事が出来ます。
実際には弊社スタッフの横につき、どんな業務を行っているかを見たり、利用者様とのコミュニケーションを取ったりして頂き、施設の様子も見て頂けます。
03

二次面接

配属先の管理者との直接面接を行います。
あなたの抱えている疑問や悩みなど、いろんな事を相談してください!
04

内定

内定者には後日ご希望の連絡方法でご連絡し、入社日を決定します。
中途入職者オリエンテーションもあるので、就業規則や職場の基本ルールを確認し、自信を持って初日を迎えてください!