FLOW
採用フロー
エントリーの手間や
仕事への不安、解消します！
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来社不要！履歴書不要！
オンライン面接
- サンウェルズの一次面接には、来社・履歴書不要のオンライン面接を導入しました。スーツを着て来社する、履歴書を準備する必要はありません。あなたが１番落ち着く場所で面接を受けていただけます。（尚、二次面接では履歴書は必要です）
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転職の不安を解消！
体験ワーク
※現在、開催していません。
- 入社後の仕事内容や職場環境のミスマッチを防ぐため、実際の仕事現場にご参加いただけます。転職には様々な不安があると思いますが、「自分に合うかどうか」「うまくやっていけるか」を見て、体験して、応募の意思を決めることができます。※2021年3月現在、開催していません。
応募から内定までの流れ
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01
一次面接
- お持ちの携帯電話（スマートフォン）でテレビ電話のように、画面でお顔を合わせながら面接を行います。ご自宅や車内など、あなたのご都合の良い日時、場所で行うことが出来ます。（お昼休みや勤務終了後の帰り道など）この時点では、履歴書等は不要です！
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02
体験ワーク
※現在、開催していません。 - 最終的に応募の意思を固めるために業務を体験し、自分に合う“仕事内容”か“環境”か等を見て頂く事が出来ます。
実際には弊社スタッフの横につき、どんな業務を行っているかを見たり、利用者様とのコミュニケーションを取ったりして頂き、施設の様子も見て頂けます。
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03
二次面接
+ 適性診断 - 配属先の管理者との直接面接を行います。
あなたの抱えている疑問や悩みなど、いろんな事を相談してください！
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04
内定
- 内定者には後日ご希望の連絡方法でご連絡し、入社日を決定します。
中途入職者オリエンテーションもあるので、就業規則や職場の基本ルールを確認し、自信を持って初日を迎えてください！
