もともと医療・リハビリに特化した施設を作るために施設ができあがりました。
そのためにOT・PTも集めて特化施設を盛り上げていこうと法人も現場も頑張っていました。

だけど…
法改正などの影響で通常のリハビリ特化型だけでは生き残りが難しい状況になってしまい
リハ職は活躍の場を失いかけてしまっていました。

このままリハ職の人たちをリストラしないといけないのか…という所まで立たされたのですが

「リハビリ特化の施設を作りたい！」

という気持ちを思い出してなんとか案を出し合いました。

国の方針に沿っていて、尚且つ法改正に左右されない
『より生活の中に入ったリハビリ』を提供したいと考えた時に

「パーキンソン病の方のお力になるのはどうか」

と1つの案が出ました。アルツハイマーに次いで2番目に多い神経変性疾患のパーキンソン病。
日本では15万以上もの方が発症していると言われています。

「これだけ多くに人が悩んでいるのなら
ここに専門性をもって取り組んだらたくさんの人のためになるんじゃないか…」

そんな想いからパーキンソン病専門のリハビリ施設は誕生しました。
結果として介護や看護スタッフとリハ職とがチームで活動することで、
今までよりも利用者の生活の中に入ったリハビリができています。

自分たちのやったことが利用者の目に見える成果になって
やりがいを感じることができる施設になりました。