よくある質問

中途採用について

どのような職種を募集していますか？

現在募集中の求人情報は、サンウェルズ公式求人サイトでご覧いただけます。

募集要項はこちら

内定までの流れを教えてください。

①一次面接
（スマートフォンを利用したテレビ電話）
②二次面接&体験ワーク
（勤務地又は事務所での対面）
③内定
となります。

問い合わせ窓口はどこですか？

お電話またはLINEからお問い合わせください。

サンウェルズ中途採用専用

電話番号：0120-932-520
受付時間：10:00〜17:00／月〜金 ※祝日を除く

採用課LINE公式アカウント

スマートフォンを利用したテレビ電話面接（一次面接）ではなく、来社して面接を受けたいのですが可能ですか？

可能です。
但し、テレビ電話面接の方が面接を早く行うことが出来ます（即日可能）のでそちらをおすすめしております。

中途入社のハンディはありますか？

まったくありません。
サンウェルズは9割の方が中途採用で入社されており、たくさんの方がキャリアアップを果たされているので問題はありません。

今すぐ転職を考えていないのですが、話だけでも聞くことはできますか？

もちろんです。
サンウェルズに触れてみてから、ご自身のタイミングで決めてください。

働く環境について

勤務地は選べますか？

可能です。
面接や面談等でお話をさせて頂く中でこちらから提案したい勤務地がある場合は、別途ご相談させて頂きます。

出産や育児をサポートする制度は
ありますか？

育児休業を取得後復帰する女性も多く、仕事と私生活を両立しながら活躍しています。
託児所支援制度もございます。
施設長や部長など管理職として活躍している女性が多くおります。
※サンウェルズが運営する19施設のうち、女性の施設長は10名（比率53%）います。

家賃補助等の制度はありますか？

当社規定による家賃補助の制度がございます。


ご自宅から勤務地まで30km以上離れているなどの条件に該当する方に家賃の4割を会社が負担いたします。
Uターン、Iターンの方も安心してご応募ください。※礼金、引越しにかかる初期費用も会社が負担いたします。

異動はありますか？

可能性はあります！皆さんのスキルアップやキャリアアップを考慮し、面談の上決定していきます。
また引っ越しや結婚など、ライフスタイルに変化があった際の異動も可能です。

女性の活躍の場はありますか？

たくさんあります！
サンウェルズは女性のキャリアアップを推奨しており、今では役職者は女性の方が多くなりました。

応募・選考について

施設見学はできますか？

随時受け付けております。
お電話またはLINEからお問い合わせください。

サンウェルズ中途採用専用

電話番号：0120-932-520
受付時間：10:00〜17:00／月〜金 ※祝日を除く

採用課LINE公式アカウント

職種の併願はできますか？

大丈夫ですよ。
迷われている方は、複数の職種にエントリーいただき、自分に合う職種を見つけてみてください。
サンウェルズでは、事務から介護、営業から人事等入社後ジョブチェンジして新たなチャレンジをする方も多いですよ。

無資格・未経験でも応募できますか？

大歓迎です。
業界未経験で入社される方がとても多く、実際に元営業マン、元飲食業、元ホテルマン等の異業種からチャレンジされキャリアアップを果たされた方もたくさんいらっしゃいます。
未経験者の支援としてサンウェルズでは資格取得（初任者研修、実務者研修、喀痰吸引等研修）にかかる費用は全て無料で勤務時間内で取得することが出来ます。

60歳以上でも応募できますか？

大歓迎です。
サンウェルズでは70歳以上の方でも活躍している方もいらっしゃいます。
我々のお客様は高齢者の方になります。円滑なコミュニケーションを取るためには幅広い世代のスタッフが必要になりますのでぜひ、もう一度チャレンジしてみませんか？

今すぐ働けないのですが応募はできますか？

大丈夫ですよ。
大事なのは、あなたの生活、人生ですので入社時期はあなたのペースに合わせてください。
実際に、入社が１年後の方もいらっしゃいます。

外国人（外国籍）ですが応募はできますか？

大歓迎です。
日本語がある程度話せることは条件になりますが、サンウェルズでは外国人の方も複数名勤務されていますのでご安心ください。

一度不合格になりました。再度応募できますか？

大丈夫です。
実際に、再エントリーで入社された方もいらっしゃいます。
募集人数が埋まってしまったためにお断りしなければならない方もおりますので、遠慮なさらずにご応募ください。