よくある質問

応募・選考について

Q.施設見学はできますか?
随時受け付けております。お電話または専用フォームからお問い合わせください。
株式会社サンウェルズ 採用担当:東(ひがし)電話番号:076-272-8982受付時間:9:00〜18:00(土日・祝日を除く)
Q.会社説明会に参加しないとエントリーできませんか?
いいえ、会社説明会に参加していただけなくても正式エントリーを行っていただけます。
ただ、サンウェルズについて知って頂きたいので、説明会への参加や事前の施設見学をお勧めしております。
Q.応募書類や履歴書等の個人情報の取り扱い、管理はどのようにしているのでしょうか?
ご応募の際にお預かりした履歴書及びデータ等の個人情報につきましては、適切に管理・保管します。不採用の方については、後日郵便で返送いたします。
Q.問い合わせ窓口はどこですか?
お電話または専用フォームからお問い合わせください。
株式会社サンウェルズ 採用担当:東(ひがし)電話番号:076-272-8982受付時間:9:00〜18:00(土日・祝日を除く)

働く環境について

Q.勤務地は選べますか?
可能です。もちろん面接や面談等でお話をさせて頂く中でご相談させて頂きます。

【勤務エリア】:金沢市、野々市市、白山市、加賀市、富山市

Q.女性が安心して働ける会社ですか?
育児休業を取得後復帰する女性も多く、仕事と私生活を両立しながら活躍しています。施設長や部長など管理職として活躍している女性が多くおります。
また、現在運営している16施設のうち、女性の施設長は9名(比率56%)もいます。
Q.仕事で困ったこと、悩みごとを報告・相談しやすい環境ですか?
サンウェルズには、専属の教育担当者がつくサポーター制度がございます。
業務内容や技術指導、悩み相談等サポートさせて頂きます。
また、管理者との定期面談や本当に困った時の「ホットライン」でも対応させて頂いています。
Q.今は遠方に住んでいますが、採用の際家賃補助等の制度はありますか?
当社規定による家賃補助の制度がございます。
ご自宅から勤務地まで30km以上離れているなどの条件に該当する方に家賃の4割を会社が負担いたします。
Uターン、Iターンの方も安心してご応募ください。

新卒採用について

Q.どのような職種を募集していますか?
現在は介護職を募集しております。
Q.福祉系の学部でなくても応募できますか?
大歓迎です!
サンウェルズでは一般学部の学生の受け入れも積極的に行っております。入社後の教育体制が整っていますので、無資格・未経験でも皆同じように活躍できます。
Q.応募前や入社前に介護の資格を取得したほうが良いでしょうか?
必要ありません!
入社後の入職者研修(新入社員研修)カリキュラムに【介護職員初任者研修】の受講が含まれています。
現場デビューの時には全員が有資格者になっています。
Q.ずばり「採用基準」は?
詳しくはお答えできません(笑)
ただ、重視しているのは「元気」「素直」「感謝」です。
職場が活気で溢れ、素直な心で学び、日々感謝を感じられる。私たちはそんなチーム作りを目指しております。
Q.採用予定人数は何名ですか?
2018年卒の採用予定人数は20名程度を予定しております。
マイナビ2018からエントリーしていただくか、新卒採用エントリーフォームからご応募ください。
Q.内定後のスケジュールを教えてください。
内定後は内定式を行い、内定証授与と懇親会を行います。
その後は定期的な面談や、グループ全体のイベントにも参加頂き、少しずつサンウェルズの一員としての意識を付けていって頂きます。
そして、4月には晴れて職員としての入社式を行います。
Q.配属先はいつどのように決まりますか?
4月に決定します!
基本的には皆さんの住所をもとに通勤可能な範囲内で決定していきます。引っ越しを伴う場合は、事前に決定し通知することもあります。
Q.入社後の流れについて教えてください。
4月の入社式を終えた後は、4月末まで新入社員研修を行います。そこで介護の基礎や社会人マナーを学んで頂きます。
5月には配属先が決定し、各施設で勤務を行って頂きます。日常的な業務の相談や疑問・課題については、サポーター制度によって専属の教育担当者からアドバイスを受けることが出来ます。
そして入社半年後の10月には、新入社員全員を対象にしたフォローアップ研修にて苦手な部分を洗い出し、克服していきます。
Q.異動はありますか?
可能性はあります!
皆さんのスキルアップやキャリアアップを考慮し、面談の上決定していきます。また引っ越しや結婚など、ライフスタイルに変化があった際の異動も可能です。

中途採用について

Q.経験がなくても働けますか?
問題ございません。
サンウェルズには介護職を未経験で入社したスタッフが多く在籍しております。
初めての職場は緊張しますし、不安なことも出てくると思います。
サポーター制度により、専属の教育担当者が業務内容や技術面、悩み等のサポートをいたします。
Q.年齢制限はありますか?
正社員の制限は65歳とさせて頂いておりますが、パートに関しては制限を設けておりません。70代でも元気に活躍いただいている方もいらっしゃいます。
Q.採用時にはどのようなポイントを重視していますか?
ありのままの皆さんを知りたいので、面接を重視しております。
上記の「Q. 採用にあたって、どのような人材を求めていますか?」も参考にしてください。
Q.勤務形態はどのようになっていますか?
施設形態によって異なります。
デイサービスは日勤帯となる為、8:30~17:30を就業時間とさせて頂いており、
有料老人ホームでは交代制の為、7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、17:00~翌9:00となっております。
Q.資格取得をサポートする制度はありますか?
資格取得支援制度がございます。
サンウェルズの職員は正社員パート問わず、勤務中に受講して頂き、自己負担金0円で資格取得が可能です。
しかし、介護施設は無資格でも勤務できる形態もございます。
必ずしも資格が必要ではありませんので、無資格の方も安心してご応募ください。
Q.応募したい職種が現在募集していないようですが、どうすれば良いでしょうか?
施設職員の欠員や増員、または新しく施設をオープンの場合に、ハローワークや情報誌等でご案内しております。
しかし場合によっては受入れが可能な場合もございますので、まずは条件面も合わせてお問合せください。
Q.入社後の研修制度を教えてください。
入社後、3ヶ月毎にフォローアップ研修に参加して頂きます。そこで、弊社の理念や接遇について学んで頂きます。

パート採用について

Q.週一回からでも働けますか?
可能です。
エントリー時にご希望の勤務条件(曜日、時間等)をお知らせください。
条件に沿って面接をさせて頂きます。
Q.パートでも社会保険に入れますか?
入れます。
勤務日数や時間に応じて、社会保険に加入頂けます。
Q.パートでも有給休暇はありますか?
ございます。
所定労働日数に合わせて、法定通り有給休暇が付与されます。
Q.パートから社員への登用はありますか?
ございます。
あなたのライフスタイルに合わせて、パート→正社員、正社員→パートへの変更も可能です。
採用情報 採用の流れ 新卒インタビュー ホンネの対談 先輩社員紹介 サンウェルズのここが違う! よくある質問 募集要項 サービス・施設紹介 デイサービス 高齢者住宅 グループホーム 特別養護老人ホーム 小規模多機能型居宅介護 企業情報 トップメッセージ 基本理念 ミッション 行動指針 ロゴコンセプト 会社概要 社内報 GoogleMap 金沢市小坂(浅ノ川総合病院さん近く)に有料老人ホームが新規オープン! 1/24(火)・28(土)に働き方まるわかり就職相談会を開催します。[時間:1部【10:00-11:30】、2部【13:00-14:30】]詳細&事前予約はこちら。職種別月給[介護職:23万円、ケアマネジャー:23.5万円、看護職:32.5万円、調理員:16.5万円、事務員:16万円] 入居者様の生活をサポートする介護スタッフ募集中!! グループホーム太陽のプリズム窪 個別就職相談・見学随時受付中! マイナビ2018 プライバシーポリシー お問い合わせ