Job Description
仕事内容
業務はADL及びQOL向上を目的とした「集団リハビリ」「個別リハビリ」がメインとなります。
その他「施設内訪問看護の補助」もございます。訪問の業務に関わることで、利用者様の状態の変化にいち早く気付くことができ、ケアやリハビリの改善をスムーズに実施できるようになります。
入居者様の福祉用具の検討、担当者会議の参加なども行います。
Schedule
1日のスケジュール
-
9:00-9:30
朝礼、夜勤スタッフからの申し送り
-
9:30-12:00
記録から利用者様の様子、注意事項を確認
リハビリ室または居室にて個別リハビリを提供 -
12:00-13:00
休憩
-
13:00-14:00
新規入居者様のADL評価
担当者会議出席 -
14:00-15:00
リハビリ室または居室にて個別リハビリを提供
-
15:00-15:30
おやつの摂食姿勢・動作評価を実施
-
15:30-17:30
リハビリ室または居室にて個別リハビリを提供
-
17:30-18:00
リハビリ記録・リハビリ計画書等の作成
終業
Career Path
キャリアパス
Interview
インタビュー
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サンウェルズへの入社を決めた理由
前職は病院の急性期病棟や併設の有料老人ホームで勤務していました。以前の職場でパーキンソン病に興味を持ち、疾患についての研修を受講したり職員にむけての勉強会を行ったりしていました。その過程でPDハウスの存在を知りホームページ等で情報収集をしていたのですが、この施設だったら自身の知識や経験をより活かせると思い応募させていただきました。
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職場の雰囲気はどんな感じですか？
和気あいあいとしています。皆さんこれまでの経験も様々ですし年代も幅広いですが、経験・年齢・職種関係なく本当に仲が良いと思います。しんどい業務を自ら率先して行おうとするスタッフが多く、全体的に思いやりの気持ちが強い仲間が集まっていると感じますね。
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入社後「嬉しかった」エピソードをひとつ教えてください
業務外ですが、自分の結婚式に向けて職員の皆さんが忙しい時間を縫ってサプライズムービーを作成してくれていたことです。
交代でスケッチブックに書いたメッセージを読んでいくという内容で、結婚式の二次会で流していただきました。リハビリ職員が中心となり作成してくれたようで、当時の職員はほとんど皆さん映ってくださっていました。
とてもびっくりしましたが、素敵な職場に出会えたなと心から感謝の気持ちが湧き、気付けば涙が出ていました。一生忘れない良い思い出です。
Job Description
仕事内容
業務はADL及びQOL向上を目的とした「集団リハビリ」「個別リハビリ」がメインとなります。
その他「施設内訪問看護の補助」もございます。訪問の業務に関わることで、利用者様の状態の変化にいち早く気付くことができ、ケアやリハビリの改善をスムーズに実施できるようになります。
入居者様の福祉用具の検討、担当者会議の参加なども行います。
Schedule
1日のスケジュール
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9:00-9:30
朝礼、夜勤スタッフからの申し送り
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9:30-12:00
記録から利用者様の様子、注意事項を確認
リハビリ室または居室にて個別リハビリを提供 -
12:00-13:00
休憩
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13:00-14:00
新規入居者様のADL評価
担当者会議出席 -
14:00-15:00
リハビリ室または居室にて個別リハビリを提供
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15:00-15:30
おやつの摂食姿勢・動作評価を実施
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15:30-17:30
リハビリ室または居室にて個別リハビリを提供
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17:30-18:00
リハビリ記録・リハビリ計画書等の作成
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