FLOW
採用フロー
エントリーシートも履歴書も
一切なし!?
サンウェルズは、介護業界の採用フローの常識を変えていく。
これまで必須にしていた「エントリーシート」「履歴書」の提出は一切不要。
そして、サンウェルズ独自の採用基準と選考方法を設定。
また、面接はエントリーするあなたが実施するかどうかを選べます。
私たちは、エントリーシートや履歴書を正しく書く人を採用したいわけではありません。
すべては、ありのままのあなたを正しく評価したいから。
多くの方に出会えるチャンスを、これからも作っていきたいと思います。
サンウェルズの応募には
エントリーシートも履歴書も
どちらも不要!
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エントリーシート不要
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履歴書不要
応募から内定までの流れ
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エントリー
少しでも興味・関心があればまず一度、お気軽にお問い合わせください。エントリー後、会社説明会や、施設見学会などで、弊社の事を知って頂ければと思います!
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一次面接
説明会などでサンウェルズの選考を受けてみたい!と思っていただけたらご応募をお願いします。個別面接であなたの魅力を引き出していきます。
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二次面接
役職者との個別面接を行います。1次面接より具体的に、サンウェルズでどのように働いていきたいのかなど、あなた自身を存分にアピールして下さい!
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内定
内定後、内定式で内定証書の交付を行います。内定者懇親会などもあるので、入社前に同期との仲も深まります。
これまで味わったことのない
が、君の挑戦を待っている。