おしらせ

先日PDハウス城東（大阪府大阪市城東区新喜多東）にて行われておりました
オープニング研修に本社採用部メンバーにて参加してまいりました！

大阪市内初の出店となるPDハウス城東。
研修時のみなさんのご様子は関西施設（大阪パワー？！）ならではの
とても明るく活気のある雰囲気でした。

今回はグループワークでの内容など一部ご紹介させていただきます！

① PDハウスを選ぶ決め手になったこと

・給与面や年間休日数の多さに惹かれて…
→2023年4月より介護職の賞与が増え、年間休日数も全国すべての施設で120日となりました！
　今後も皆様の働きやすい環境作りの為、待遇改善を行ってまいります。

・YouTubeチャンネルを見て施設や職員の方の雰囲気が決め手に！
→サンウェルズではYouTubeチャンネルを開設し施設紹介や職員インタビューなど順次公開をしております。
PDハウスを知ることのできるコンテンツになっておりますので、これから面接に臨まれる方なども是非チェックしてください！

②こんな制度や取り組みがあったらいいな

・通勤手当の上限を無くしてほしい
→今回複数の方から実費支給などにできないかといったご意見もございました。
最近は遠方からのエントリーも増えておりますので、今後通勤手当の上限引き上げなど社内でも検討をさせていただきます。

③応募～入社の期間で不安に思ったこと

・どのような職員の方がいらっしゃるのか不安だった
→今回は入社前のタイミングでzoomミーティングを企画しご都合がつく方には参加いただきました。

参加された皆様より
・一緒に働く方と顔を合わせることが出来てよかった！
・教育部より業務の流れなど説明をいただき入社前に業務のイメージを持つことが出来て安心をしました。

といったご意見もいただきました。
入社前の不安を少しでも解消できるよう今後も様々な企画を行っていければと思っております。

④これからPDハウスで実現したいこと

・レクリエーションの充実をさせたい
→入居者様の満足度向上の為レクリエーションに力を入れたいといったご意見が多くございました。
施設の駐車場が広いので花火やバーベキュー、夏祭りの開催など他にも沢山のご意見をいただいておりましたので様々な企画をしていただき城東独自のイベントなど実現をしていただきたいと思います！

～編集後記～
職員の方とお話をする中で施設が住宅街の中にあるので飲食店があまりなくて…
といったお話もいただいておりましたので、採用部のメンバーでランチを兼ねて周辺をミニ散歩してきました。
施設を出て大きな通りを鴫野駅と逆方向に歩いていくと徒歩10分くらいに赤い外観の町中華があり、お味はもちろんボリューム満点のランチをいただくことができみなお腹がいっぱいになりました！
その他には4月オープンと書いてあるたこ焼き＆お好み焼のお店や、渋めの喫茶店などいくつかお食事処がありますので参考にしてみてください！
※コンビニはファミリーマートとセブンイレブンがそれぞれ施設近くにございます。

PDハウス城東の皆様！
今回は研修など貴重なお時間をいただきましてありがとうございました！

（採用部　採用管理課　清水）