サービス提供責任者

job

仕事内容

ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、訪問介護プラン、計画書の作成
ケアマネージャーとの連絡、担当者会議の日程調整、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務
入居者様やご家族様、ケアマネージャー、福祉用具等の間でのプランの計画・調整

CAREER PATH

キャリアパス

キャリアプラン例

想定年収

430万円

一般

想定年収

474万円

副主任

想定年収

493万円

主任

想定年収

600万円

課長

想定 マネジメント人数: 5〜8名; 29〜38名; 45〜60名

※関東勤務者の例です

キャリアアップ支援

PDスペシャリストを育成する社内資格制度 PDライセンス: 「ご入居者さまに安心して生活していただきたい！」
「職員のみなさまにもパーキンソン病のプロとして自信を持ってサービスを提供していただきたい！」という想いから、パーキンソン病専門施設であるPDハウスでは、パーキンソン病のスペシャリスト集団の育成を目標に「PDライセンス制度」を導入しています。
3級は、PDハウスで入居者さまのケアに携わる職員は全員が取得します。2級、1級は、年に各1回ずつ筆記試験があり、合格するとランクに応じた資格手当が支給されます。

training

研修制度

パーキンソン病を熟知した “プロフェッショナルスタッフ”になるために

専門医から直接レクチャーが受けられる、リアルタイムのオンライン研修を定期的に実施。講師や参加者同士が対話しながら臨場感と信憑性の高い研修を受けることができます。パーキンソン病を熟知した専門の看護師、介護士、栄養士、セラピスト（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）といった「プロフェッショナルスタッフ」として、より実践的な学びができる環境です。研修を通して知見と知識が広がり、日々の仕事に新たなやりがいを見出すことができます。