リーダー採用

job

仕事内容

【課長】施設長
集客などの営業活動、入居・退去の対応、管理業務(売上/請求/入金/経費)、スタッフやリーダー・内定者との面談や勤怠管理、施設内研修の管理やクレーム対応等の管理業務をお願い致します。

【主任】訪問看護管理者・訪問介護管理者
スタッフのマネジメント、管理業務（売上単価/帳票）、現場の業務改善、施設長サポート等をお願い致します。

【副主任】介護職員・看護職員・リハビリ職員
チームスタッフのマネジメント、新人スタッフの育成、管理業務（事故/ヒヤリハット）、現場の業務改善などをお願い致します。

training

研修制度

パーキンソン病を熟知した “プロフェッショナルスタッフ”になるために

専門医から直接レクチャーが受けられる、リアルタイムのオンライン研修を定期的に実施。講師や参加者同士が対話しながら臨場感と信憑性の高い研修を受けることができます。パーキンソン病を熟知した専門の看護師、介護士、栄養士、セラピスト（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）といった「プロフェッショナルスタッフ」として、より実践的な学びができる環境です。研修を通して知見と知識が広がり、日々の仕事に新たなやりがいを見出すことができます。